Шесть шагов к суперуспешному году!

Ренди ГейджДавайте поговорим о том, как вы можете сделать 2011 год суперуспешным. Недавно я должен был проконсультировать одного из лидеров своей команды, и я задумался вот над чем: наступает новый год, затем заканчивается, и одни люди к концу года добиваются поистине невероятных успехов, а другие не совершают ничего особенного... 

И я задумался, чем же эти две группы людей отличаются, почему разные люди в одинаковых обстоятельствах добиваются совершенно разных результатов. И я пришел к весьма интересным заключениям. Сначала я исключил причины, о которых вы, наверняка, сейчас подумали...

Например, я бы не сказал, что люди, которые в новом году стремительно наращивают обороты, имеют какие-то особые таланты или способности. И уж точно, они не отличаются каким-то особым образованием или опытом.

В моем окружении есть очень талантливые люди, которые еле-еле сводят концы с концами. А также я знаю очень образованных людей, с большим жизненным опытом, но и они переживают нелегкие времена. И в то же время я знаю новичков у которых нет большого опыта, и все же они стремительно растут. И вот что им помогает:

1. У них есть БОЛЬШАЯ, конкретная мечта.
2. Кроме того, они поставили перед собой определенные промежуточные цели.
3. Я помог им составить несколько способов достижения этой цели.
4. Они ежемесячно посылают отчет о своих успехах, так что мы можем анализировать их успех и неудачи.

 



Люди, которые не достигают особых успехов, похоже, больше пытаются ИЗБЕЖАТЬ чего-то, вместо того, чтобы СТРЕМИТЬСЯ к чему-то. Они постоянно укоряют себя за то, что они не достигли того, чего бы им хотелось в прошлом году.

Давайте поговорим о негативной мотивации, то есть мотивации, которая стимулирует нас избавиться от каких-то проблем. Я сам прибегаю к такой мотивации. Но! Желание расплатиться с долгами, уйти с надоевшей работы или избежать банкротства, скорее всего, не даст вам необходимого побуждения для действий, потому что эти стремления основаны на страхе.

Вам также нужно четкое видение той цели, к которой вы стремитесь...

И эта цель должна быть большой, смелой, чтобы она давала вам достаточно побуждения продолжать. Ваше видение должно быть таким мощным, ярким и побуждающим, что утром вам хотелось бы спрыгнуть с кровати и начать действовать. Это должно быть что-то такое, что поможет вам справиться, когда люди уходят из бизнеса, когда вы не получаете нового ранга, или когда вы едете домой с презентации в час ночи, и знаете, что вам вставать в семь утра.

И вот совет, который я дал лидеру своей команды и этот же совет даю вам:

1. Проведи церемонию горящей чаши, прости себя и избавься от прошлого. (Надеюсь, что ты уже это сделал. Если нет, сделай сегодня же.)
2. Перечитай книгу «Магия широкого мышления».
3. Создай в своей голове абсолютно четкую картинку, чего ты хочешь достичь в новом году. (И это должно быть что-то ОБАЛДЕННОЕ!)
4. Установи определенные промежуточные цели.
5. Повесь в своей комнате Карту процветания, на которой должно быть все, что ты хочешь.
6. Регулярно консультируйся с твоим тренером успеха, чтобы продвигаться к своей цели.


Иногда мы засыпаем в самоуспокоенности и думаем, что мы уже построили свою мечту, что мы уже стали позитивно мыслящими людьми и занимаемся саморазвитием. Ничего подобного.

Нам всем нужно заряжать себя энергией, обновлять свои силы и мотивацию ежедевно. Мечтайте о большем. Ежедневно действуйте. Забудьте о прошлом и двигайтесь вперед. Я считаю, что нужно каждый год перечитывать «Магию широкого мышления».

Вот ваш план из шести шагов для того, чтобы этот год стал поистине суперуспешным. Вы готовы начать?

Рэнди Гейдж

Перевод статьи - Андрей Жариков. Оригинал статьи на блоге Рэнди Гейджа.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Андрей Жариков (видео):

Опрос

busyЗагрузка опроса...
busyЗагрузка опроса...

Комментарии

  • Здравствуйте, Екатерина! Чтобы получить отчет - вв... Еще...
  • Оксана, я не берусь судить, является ли эта компан... Еще...
  • Виктор Анатольевич, статистику по мировым оборотам... Еще...
  • Спасибо, Олег! Желаю успехов в бизнесе! )) Еще...
  • Что ж, Ольга, работать в команде Рэнди - это больш... Еще...
Rambler's Top100